Jurnal

Civil Service: Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Volume 8 Nomor 1 Juni 2014

---

1. Nilai Penting Konsep Affirmative Policy dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Berbasis Merit - Bambang Sunaryo dan Celly Cicellia
2. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara: Membangun Profesionalisme Aparatur Sipil Negara - Eko Prasodjo, Laode Rudita
3. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur Pelayanan Publik dalam Kerangka Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara - Hayat
4. Merit System dan Politik Birokrasi di Era Otonomi Daerah - Indaru Setyo Nurprojo
5. Prospek Pengembangan Aparatur Sipil Negara Berbasis Merit: Peluang dan Tantangan untuk Membangun Birokrasi Profesional dan Berintegritas - Slamet Rosyadi
6. Eksistensi Kebijakan Pengisian Jabatan Struktural dalam Kerangka Pengembangan SDM Aparatur Berbasis Merit - Tedi Sudrajat
7. Energizing Bereaucracy sebagai Model Pengembangan Karier Aparatur Berbasis Meritokrasi di Era UU ASN: Tawaran Perspektif Alternatif - Wasisto Raharjo Jati

---

Ketersediaan

0000000104

2014 JCS 01

Library Pusperkim

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

Civil Service: Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS

No. Panggil

2014 JCS 01

Penerbit

Jakarta : Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara., 2014

Deskripsi Fisik

v, 1-83 hal.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1978-7103

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Volume 8 Nomor 1 Juni 2014

Subjek

Manajemen PNS

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar