Image of Sistem Manajemen Kinerja (Perfomance Management System): Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima

Textbook

Sistem Manajemen Kinerja (Perfomance Management System): Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima

Buku ini membahas arti dan tujuan manajemen kinerja, sistem manajemen kinerja yang memfokuskan perhatian pada individu karyawan sebagai manusia dan "input"-nya, sistem manajemen kinerja yang memfokuskan penilaiannya pada "proses", bagaimana mengunakan sistem manajemenberdasarkan sasaran sebagai basis untuk sistem manajemen kinerja, pengukuran dan penilaian kinerja.

Ketersediaan
0000009603658.306 RUK sLibrary PusperkimTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.306 RUK s
Penerbit
Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.,
Deskripsi Fisik
xiii, 248 hal.; 14 x 20 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-6866-409-6
Klasifikasi
658.306
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Ed. 1, Cet. 4
Subjek
Kinerja
Personalia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar