Textbook

Performance Appraisal: Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

---

Performance Appraisal, merupakan topik yang takkan habisnya untuk dibincangkan oleh banyak pakar, pelaku bisnis dan praktisi, bahkan selalu menarik untuk diseminarkan, lokakarya, penelitian ataupun diskusi-diskusi selama kehidupan ini masih ada. Selama dunia masih terbentang, tentu peran manusia sebagai sumber daya masih sangat diperlukan dan bahkan menentukan sebagai khalifah di muka bumi. Sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan kehidupan, masalah yang satu ini tetap menarik untuk dikaji dan diungkap, karena pada dasamya manusia selalu bergerak, maju dan berkembang dari waktu ke waktu. Sementara itu, kebutuhan manusia yang berkualitas meningkat dengan pesatnya, namun ketersediaan sumber daya yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan belum mampu mengimbanginya, sehingga terjadi jarak yang cukup jauh antara kebutuhan dengan sumber daya manusia yang tersedia.

---

Ketersediaan

0000109385

658.31 RIV p

Library Pusperkim

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 RIV p

Penerbit

Jakarta : RajaGrafindo Persada., 2005

Deskripsi Fisik

xxii, 502 hal.; ilus.; 14,9 x 22,9 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-3654-54-6

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, Cet. 2

Subjek

Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar