Textbook

Undang-Undang Ketenagakerjaan

---

Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, terutama yang diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, bertujuan untuk melindungi hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, menciptakan hubungan kerja yang harmonis, dan meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja. Dalam penerapannya, undang-undang ini mengatur berbagai aspek penting, termasuk upah, kondisi kerja, perlindungan terhadap pekerja, penyelesaian perselisihan industrial, serta hak-hak pekerja perempuan dan anak. Namun, meskipun undang-undang ini menjadi dasar hukum utama bagi ketenagakerjaan di Indonesia, masih terdapat berbagai tantangan dalam implementasinya, terutama terkait dengan penegakan hukum, fleksibilitas pasar tenaga kerja, serta kesenjangan antara pekerja formal dan informal. Kajian ini bertujuan untuk menganalisis peran dan efektivitas Undang-Undang Ketenagakerjaan dalam menciptakan perlindungan yang lebih baik bagi pekerja, serta menyoroti berbagai aspek yang masih perlu diperbaiki untuk menjamin keadilan dan kesejahteraan yang lebih merata di dunia kerja. Reformasi kebijakan dan penerapan hukum yang lebih tegas menjadi kunci untuk meningkatkan kualitas hubungan industrial di Indonesia.

---

Ketersediaan

0000009727

348.598 UND u

Library Pusperkim

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

348.598 UND u

Penerbit

Yogyakarta : Pustaka Pelajar., 2006

Deskripsi Fisik

x, 407 hal.; 12 x 19,5 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-2458-41-7

Klasifikasi

348.598

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, Cet. 1

Subjek

Hukum
Ketenagakerjaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar